一、研發(fā)崗位面試經(jīng)典問題？

研發(fā)崗位面試的經(jīng)典問題包括：

1.談一談你的開發(fā)經(jīng)歷；

2.你最擅長的技術(shù)是什么？

3.你有沒有擔(dān)任過團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗？

4.你有沒有涉及過實時數(shù)據(jù)處理？

5.你是如何保持對新技術(shù)的興趣的？

6.你如何解決程序代碼中出現(xiàn)的bug？

二、食品研發(fā)崗位面試問題？

你好！

1、簡單的做個自我介紹

（學(xué)校、工作年限、做什么工作崗位、大致做了什么、現(xiàn)在的想法和計劃）

2、如果沒有提及現(xiàn)在的想法，跟進(jìn)問，您現(xiàn)在的想法和計劃是什么？

（先摸摸對方規(guī)劃，看對方想要什么，我們能否提供，拿到對方的底線）

3、能具體說說，你在這個崗位上一天主要做了哪些事？

（看是否有產(chǎn)品經(jīng)驗（需求調(diào)研、整理需求、看競品、看行業(yè)新聞、看開發(fā)進(jìn)度、喝茶）

4、您上家公司是做XXX的，那您現(xiàn)在怎么想要從事醫(yī)療行業(yè)呢？

（看對方對醫(yī)療行業(yè)的認(rèn)知、想法、規(guī)劃）

5、您在上家公司從事的是非醫(yī)療行業(yè)的，在醫(yī)療行業(yè)，您認(rèn)為哪些工作經(jīng)驗可以復(fù)用過來，哪些是要重新學(xué)習(xí)的。

（一般試探對方在產(chǎn)品上有哪些經(jīng)驗，進(jìn)一步試探對醫(yī)療行業(yè)、醫(yī)療產(chǎn)品的把握）

6、在產(chǎn)品職業(yè)規(guī)劃上，你想成為一個什么樣的產(chǎn)品？

（產(chǎn)品職業(yè)規(guī)劃，偏向，能力側(cè)重）

7、如果要你從零開始做?款產(chǎn)品，你需要做些什么？

（對于產(chǎn)品大致流程的把握，很重要）

8、講述你做的最好的一個產(chǎn)品，那個地方您認(rèn)為做的比較好？講述你做過的最不好的一個產(chǎn)品，哪里不好？能看看你做的東西嘛？

（重點是看他做的東西）

9、說到需求調(diào)研，你們怎么進(jìn)行需求調(diào)研的？如何將?戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求？

10、如果找客戶訪談，請問你會怎么做？

11、需求文檔在什么時候產(chǎn)出？寫需求文檔有哪些需要注意的？

（功能需求優(yōu)先級、排期）

12、你參與產(chǎn)品原型設(shè)計嘛？您是用哪些軟件進(jìn)行原型設(shè)計的，最擅長哪個軟件，自認(rèn)為設(shè)計的怎么樣？

（重點看哪些原型工具用的比較熟、偏向）

13、您有知乎、或者產(chǎn)品相關(guān)的個人博客嗎？列舉一下您常看的網(wǎng)站、博客以及內(nèi)容？

（重點，產(chǎn)品基本功，產(chǎn)品視野、學(xué)習(xí)過程和方法的體現(xiàn)）

14、你是怎么跟你領(lǐng)導(dǎo)、隊員、開發(fā)人員表達(dá)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)邏輯的？

（重點，愉快的溝通很重要，這些都是有方法技巧的，不是隨意表達(dá)的（泳道圖、角色模擬））

15、你產(chǎn)品原型一般包含哪些東西？

（重點是有沒有給出細(xì)節(jié)的考慮，比如彈框、系統(tǒng)異常、功能模塊的流程圖、時序圖、狀態(tài)圖、細(xì)節(jié)描述等）

16、產(chǎn)品PRD文檔你是怎么寫的？有哪些需要注意的？

（PRD主要看有沒有體現(xiàn)開發(fā)的思維邏輯和細(xì)節(jié)）

17、你有帶作品嗎？把我們當(dāng)成評審員，給我們講講你做的作品。

（此問題可以直接用于整體的考察，如果講的好，可以直接進(jìn)入復(fù)試）

18、如果?板和你產(chǎn)?分歧，不?持你提出的需求，你怎么辦？

三、研發(fā)總監(jiān)面試問題清單？

主要是問你以往的研發(fā)經(jīng)歷與現(xiàn)在情況的介紹。

研發(fā)總監(jiān)是單位研發(fā)與創(chuàng)新的靈魂人物。一個企業(yè)在招研發(fā)總監(jiān)的時候，肯定要考慮這個研發(fā)總監(jiān)的研究背景，當(dāng)然最關(guān)鍵的是要解決該企業(yè)或者是該單位的問題。所以他一定會了解你以往的研發(fā)經(jīng)歷，以及對現(xiàn)在他們所面臨的研發(fā)內(nèi)容的見解。

四、產(chǎn)品研發(fā)面試問題？

1、簡單的做個自我介紹

（學(xué)校、工作年限、做什么工作崗位、大致做了什么、現(xiàn)在的想法和計劃）

2、如果沒有提及現(xiàn)在的想法，跟進(jìn)問，您現(xiàn)在的想法和計劃是什么？

（先摸摸對方規(guī)劃，看對方想要什么，我們能否提供，拿到對方的底線）

3、能具體說說，你在這個崗位上一天主要做了哪些事？

（看是否有產(chǎn)品經(jīng)驗（需求調(diào)研、整理需求、看競品、看行業(yè)新聞、看開發(fā)進(jìn)度、喝茶）

4、您上家公司是做XXX的，那您現(xiàn)在怎么想要從事醫(yī)療行業(yè)呢？

（看對方對醫(yī)療行業(yè)的認(rèn)知、想法、規(guī)劃）

5、您在上家公司從事的是非醫(yī)療行業(yè)的，在醫(yī)療行業(yè)，您認(rèn)為哪些工作經(jīng)驗可以復(fù)用過來，哪些是要重新學(xué)習(xí)的。

（一般試探對方在產(chǎn)品上有哪些經(jīng)驗，進(jìn)一步試探對醫(yī)療行業(yè)、醫(yī)療產(chǎn)品的把握）

6、在產(chǎn)品職業(yè)規(guī)劃上，你想成為一個什么樣的產(chǎn)品？

（產(chǎn)品職業(yè)規(guī)劃，偏向，能力側(cè)重）

7、如果要你從零開始做?款產(chǎn)品，你需要做些什么？

（對于產(chǎn)品大致流程的把握，很重要）

8、講述你做的最好的一個產(chǎn)品，那個地方您認(rèn)為做的比較好？講述你做過的最不好的一個產(chǎn)品，哪里不好？能看看你做的東西嘛？

（重點是看他做的東西）

9、說到需求調(diào)研，你們怎么進(jìn)行需求調(diào)研的？如何將?戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求？

10、如果找客戶訪談，請問你會怎么做？

11、需求文檔在什么時候產(chǎn)出？寫需求文檔有哪些需要注意的？

（功能需求優(yōu)先級、排期）

12、你參與產(chǎn)品原型設(shè)計嘛？您是用哪些軟件進(jìn)行原型設(shè)計的，最擅長哪個軟件，自認(rèn)為設(shè)計的怎么樣？

（重點看哪些原型工具用的比較熟、偏向）

13、您有知乎、或者產(chǎn)品相關(guān)的個人博客嗎？列舉一下您常看的網(wǎng)站、博客以及內(nèi)容？

（重點，產(chǎn)品基本功，產(chǎn)品視野、學(xué)習(xí)過程和方法的體現(xiàn)）

14、你是怎么跟你領(lǐng)導(dǎo)、隊員、開發(fā)人員表達(dá)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)邏輯的？

（重點，愉快的溝通很重要，這些都是有方法技巧的，不是隨意表達(dá)的（泳道圖、角色模擬））

15、你產(chǎn)品原型一般包含哪些東西？

（重點是有沒有給出細(xì)節(jié)的考慮，比如彈框、系統(tǒng)異常、功能模塊的流程圖、時序圖、狀態(tài)圖、細(xì)節(jié)描述等）

16、產(chǎn)品PRD文檔你是怎么寫的？有哪些需要注意的？

（PRD主要看有沒有體現(xiàn)開發(fā)的思維邏輯和細(xì)節(jié)）

17、你有帶作品嗎？把我們當(dāng)成評審員，給我們講講你做的作品。

（此問題可以直接用于整體的考察，如果講的好，可以直接進(jìn)入復(fù)試）

18、如果?板和你產(chǎn)?分歧，不?持你提出的需求，你怎么辦？

五、押運(yùn)崗位面試問題？

01“請你自我介紹一下”

1、這是面試的必考題目。(萬年不變有木有!)

2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。

3、表述方式上盡量口語化。

4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

5、條理要清晰，層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

02“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

1、對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、簡單地羅列家庭人口。

3、強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

4、強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。

5、強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

6、強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。

7、強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。

03“你有什么業(yè)余愛好?”

1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、不要說自己沒有業(yè)余愛好。

3、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

04“談?wù)勀愕娜秉c”

1、不要說自己沒缺點。

2、不要說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。

3、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

05“對這項工作，你有哪些可預(yù)見的困難?”

1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。

2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度。

3、舉例：“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。”

06“你為什么要來銀行工作?”

1、我一直以來都對銀行業(yè)懷有極大的興趣，自己也在業(yè)余時間關(guān)注銀行相關(guān)的知識和新聞。

2、我報考銀行也不是因為偶然，其實早就有在做準(zhǔn)備，比如我在校輔修了貨幣銀行學(xué)、去年考取了銀行從業(yè)資格證。

3、銀行規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，和有壓力的工作節(jié)奏非常吸引我。

07“如果這次沒有被錄用，打算怎么辦?”1、如果沒有被錄用，那就把這次面試當(dāng)成是一次經(jīng)驗積累，下次再戰(zhàn)。

2.表達(dá)你希望進(jìn)入這家銀行，那么以后有機(jī)會你還會報考這家銀行，不會因為這次失敗就氣餒。體現(xiàn)出你的抗壓能力和心理承受力。

3.表達(dá)你會積累經(jīng)驗，找到你距離這家銀行的用人標(biāo)準(zhǔn)之間的差距，彌補(bǔ)自己的不足。在以后的工作中努力提升自己。

4.除了答出題目內(nèi)容，要全程保持微笑，一定要做到“喜怒不行于色”，說明我最到了最好的自己，也做好了最壞的打算。

六、Java研發(fā)工程師面試題：探秘Java研發(fā)崗位熱門問題

Java基礎(chǔ)

1. 什么是Java?

2. Java的特點有哪些？

3. Java的四大特性是什么？

4. Java中==和equals()的區(qū)別是什么？

Java集合

1. Java集合框架有哪些？

2. ArrayList和LinkedList的區(qū)別是什么？

3. HashMap和ConcurrentHashMap的區(qū)別是什么？

多線程

1. 什么是線程安全？Java中如何實現(xiàn)線程安全？

2. synchronized關(guān)鍵字和Lock有什么區(qū)別？

數(shù)據(jù)庫

1. 什么是SQL注入？如何防止SQL注入攻擊？

2. 簡述MySQL和Oracle的區(qū)別？

框架

1. Spring框架的核心功能是什么？

2. MyBatis框架的優(yōu)缺點有哪些？

感謝閱讀完這篇文章，希望這些問題能幫助您在Java研發(fā)工程師面試中更好地準(zhǔn)備自己，取得理想的工作機(jī)會。

七、設(shè)備研發(fā)崗位面試技巧 | 如何在設(shè)備研發(fā)崗位面試中脫穎而出

設(shè)備研發(fā)崗位一直備受關(guān)注，許多工程師渴望在這一領(lǐng)域獲得發(fā)展機(jī)會。然而，面試通常是進(jìn)入這一領(lǐng)域的第一步，因此備戰(zhàn)設(shè)備研發(fā)崗位面試至關(guān)重要。本文將分享一些在設(shè)備研發(fā)崗位面試中脫穎而出的技巧，幫助您在激烈的競爭中脫穎而出。

準(zhǔn)備充分

在面試前，務(wù)必對相關(guān)的設(shè)備研發(fā)知識進(jìn)行充分的準(zhǔn)備。包括但不限于設(shè)備原理、材料選型、結(jié)構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化等方面的知識。此外，對于最新的技術(shù)趨勢和行業(yè)發(fā)展也要有所了解，這可以展現(xiàn)出你對該領(lǐng)域的熱情和專業(yè)度。

展現(xiàn)實際經(jīng)驗

在面試中，通過案例或項目經(jīng)驗來展現(xiàn)你在設(shè)備研發(fā)方面的實際經(jīng)驗是非常關(guān)鍵的。無論是在學(xué)術(shù)研究、實習(xí)還是工作中獲得的經(jīng)驗，都可以幫助你從理論到實踐展現(xiàn)出自己的能力。同時，要清晰地說明自己在項目中的職責(zé)和取得的成果，以及所面對的挑戰(zhàn)和解決方案。

溝通表達(dá)能力

除了專業(yè)知識和經(jīng)驗外，溝通表達(dá)能力也是面試中被重點考察的技能之一。設(shè)備研發(fā)崗位通常需要與團(tuán)隊、供應(yīng)商、客戶等多方進(jìn)行溝通，因此良好的溝通能力顯得尤為重要。在面試中，清晰、有條理地表達(dá)自己的觀點，并且傾聽面試官的問題并給出明晰的回答，都能展現(xiàn)出你的溝通能力。

自我推銷

在面試中，要善于展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和特長，但又不能過于自我夸大。可以談?wù)勛约旱膶W(xué)術(shù)成就、專業(yè)技能、解決問題的能力、團(tuán)隊合作精神等方面，同時結(jié)合之前的工作經(jīng)歷或者項目經(jīng)驗進(jìn)行舉例說明，讓面試官更好地了解你的能力和潛力。

結(jié)語

設(shè)備研發(fā)崗位的面試競爭激烈，但是通過充分的準(zhǔn)備和展現(xiàn)自己的專業(yè)能力，你一定能在面試中脫穎而出。祝您面試順利，早日實現(xiàn)設(shè)備研發(fā)崗位的職業(yè)目標(biāo)！

感謝您閱讀本文，希望這些面試技巧能為您在設(shè)備研發(fā)崗位面試中帶來幫助。

八、機(jī)電崗位面試常見問題？

如果你是應(yīng)聘機(jī)電相關(guān)崗位，以下列舉了一些常見的面試問題供參考：

1. 你對機(jī)電專業(yè)有哪些認(rèn)識和理解？

2. 你在大學(xué)期間主要學(xué)習(xí)了哪些與機(jī)電相關(guān)的課程，你覺得自己掌握的如何？

3. 你是否有從事機(jī)電方面的實踐經(jīng)驗，比如實習(xí)、兼職等？

4. 在你的項目經(jīng)歷中，你是如何處理機(jī)電設(shè)計和制造中的難題和挑戰(zhàn)的？

5. 你是否有參加過機(jī)電類比賽或發(fā)表過機(jī)電類論文等活動，獲得過什么榮譽(yù)獎項？

6. 你對 CAD / CAM / CAE 等軟件有哪些使用經(jīng)驗？可以舉例說明嗎？

7. 你了解哪些機(jī)電行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)？

8. 如果你被錄用，你認(rèn)為自己在這個職位上的最大優(yōu)勢是什么？

9. 你是否有相關(guān)證書，如機(jī)電類職業(yè)資格證等？

10. 你對未來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展有什么想法和打算？

以上只是可能出現(xiàn)的一些面試問題，具體面試問題還要根據(jù)公司和職位的不同而異。所以，在面試之前，建議你對公司的背景、崗位職責(zé)和要求等進(jìn)行充分了解和準(zhǔn)備。

九、景區(qū)物業(yè)崗位面試的問題？

在景區(qū)物業(yè)崗位面試中，你可能會被問到以下問題：你為什么對這個崗位感興趣？你對景區(qū)的物業(yè)管理有什么了解？你如何處理景區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件？你如何與游客和其他工作人員溝通？你對景區(qū)的安全和保護(hù)有什么建議？你如何應(yīng)對繁忙的工作節(jié)奏？你對景區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生有什么要求？你如何與其他部門合作，確保景區(qū)的運(yùn)營順利？你如何處理游客的投訴和建議？你對未來的職業(yè)發(fā)展有什么規(guī)劃？這些問題可以幫助面試官了解你的興趣、技能、經(jīng)驗和職業(yè)規(guī)劃，從而決定你是否適合這個崗位。在回答問題時，要盡可能具體、詳細(xì)地說明你的想法和做法，以展示你的專業(yè)素養(yǎng)和實際操作能力。

十、招投標(biāo)崗位面試問題？

面試招投標(biāo)一般會問以下問題:

1.談?wù)勀銓Ρ卷椖康睦斫狻?/p>

2.本項目的關(guān)鍵點在哪里？

3.本項目的安全卡控重點和薄弱點在哪里?

4.在施工中的進(jìn)度怎樣保證?

5.施工質(zhì)量名目標(biāo)以及控制措施。

6.施工人員怎樣安排?

7.需要準(zhǔn)備應(yīng)急預(yù)案嗎？

8.談?wù)勔咔榭刂品桨浮?/p>